2、能够分析人力资源需求，预测未来人才需求，制定招聘计划， 设计并实施有效的招聘流程。
3、 能够处理员工业务咨询和投诉，有效解决号员工关系问题
4、与甲方对接相关的结算等问题。5、负责统计本公司的考勤及制作工资表。
6、熟悉劳务派遣 业务
任职要求- 拥有专科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
- 至少3年以上人力资源管理工作经验。
- 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
薪资待遇：4000-5000+五险一金+年底双薪+带薪年假+节假日福利
联系我时，请说是在大港油田信息港看到的，谢谢！
